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网络人才热再次升温

    有关数据表明,目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生,而这些大专院校毕业生往往没有经过专业的职业培训,缺乏网络技术的实践知识和职业技能,不能完全胜任所担负的工作。因此,国内网络技术人才的供求存在着巨大矛盾。而学历教育后,职业培训的重要性再次凸显。
     
早在去年,我国网民人数首次突破了1亿大关,仅次于美国位居世界第二位。但由于网络技术人才的大量短缺已成为制约我国信息化发展的主要瓶颈之一。
   
实用技能型网络人才最吃香
     
记者日前从国内著名的人才招聘网站智联招聘了解到,过去几个月,用人单位发布的网络技术人才类招聘岗位持续增加。在最近三个月里,不论是需求人数,还是提供的薪资待遇,网络工程师是所有招聘岗位中风头最劲、薪酬最高的岗位之一。
     
智联招聘职业专家介绍,某著名网络公司在本季度的人才招聘计划中总共提供了将近80个网络技术人才需求岗位,但时间过去了2个多月,该公司招聘任务只完成 不到一半,仍有一半的职位处于空缺状态。投放简历以及来应聘的人很多,但真正能达到我们要求的却非常少。许多应聘者具有较高的学历和理论知识,但是当我 们在技术面试环节详细了解他们的技术能力时,感觉许多应聘者的实际操作能力还是难尽如人意。该公司人力资源负责人对记者说,由于许多重要岗位的网络技术 人才不能及时到位,一些计划中的项目已经被迫延迟。
     
在百度公司,面临同样的情况。去年年底,百度提出超过200人的招聘需求计划,其中大部分是网络技术类人才。但目前百度公司招聘同样职位的招聘广告仍在各大招聘网站出现,其对实用型网络人才的需求在短期内无法得到满足。
与巨大需求相对应的是,网络技术类人才的薪水也随之水涨船高。智联招聘的一位分析师告诉记者,在过去三个月中,企业提供的网络人才的平均年薪达到了6万元,而一些主要岗位的薪资更是超过10万元。
   
未来需求100万供应明显不足
     
对于网络技术人才需求的再次升温,这主要是由于互联网产业在经历了一段时间的回落,现在已进入注重实用的理性成长期,对人才的需求从专业化转向普及化,而人才的供应却满足不了快速增长的需求。随着我国信息化的深入发展,越来越多的政府部门和企业使用互联网办公。无论是企业网络构建管理,还是网站的开发运 营,都需要大量的实用型网络人才来实现。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切,成为职场上抢手的香饽饽
     
中华英才网高级经理先生也持同样观点:从去年开始,全球互联网产业全面复苏,企业对网络人才的需求空前高涨。此外,随着互联网的进一步普及,传统企业对网络技术类人员的需求明显加大。而在供应上,传统高校的毕业生因为实践技能不足,又不能很好地满足用人企业的需求。由此导致网络技术人才的供需缺口十分 巨大,网络人才一时供不应求。
     
从目前我国现有的情况来看,有较大网络人才需求的主要有以下几个方面:政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求。全国政府网站待建设的需求将不少于 15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算,从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。企业上网需求量猛增。目前全国企业上网总数不足全部企业的5%,与国外相比还有相当大的差距,企业网站增长速度还要大幅度地上升,未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。

   
人才缺口带火网络人才培训市场
    
由于市场对网络人才的巨大需求,各大IT培训机构网络人才的培训十分火爆。记者近日在清华万博石家庄培训中心看到,该中心清华万博网络工程师报名处的咨询场面十分火热。最近半年来,参加清华万博网络工程师培训的人明显增多。报名者既有应届毕业生,也有已经参加工作的职场人士。该中心杜校长难掩心中的喜 悦,我们基本半个月时间就新开一个培训班。
     
清华万博网络工程师是由清华大学直接授权,由清华大学网络研发技术中心提供技术专业培养网络类技术人才的培训机构,培训课程包括Windows网络服务管 理、网络安全及解决方案、数据库管理、Linux网络服务管理、计算机病毒防治、Linux基础IPV63G技术等。通过专业、系统的培训,学员毕业后可从事企业信息系统管理、网络系统构建、网络产品技术支持等工作,比如,网络管理员、系统架构师、Linux系统工程师、数据库管理员等。

     
据清华万博培训中心介绍,由于基本功扎实,实践操作技能强,清华万博网络工程师的许多学员毕业后进入了百度、雅虎、SOHUSINA等企业 工作。许多国内外知名IT企业更是与清华万博签订了人才合作协议,长期从清华万博的培训中心招聘清华万博网络工程师毕业学员。

 

 

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