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IT认证,究竟分量有多重

北京92日消息近日,进行的“IT培训市场”问卷调查表明,只有不到三成人表示对IT认证证书有一定了解。究竟用人单位对IT认证持什么样的态度,IT培训机构如何看待认证资质?记者采访了部分用人单位的HR和培训机构人士。

  同等条件下 持证优先

  网讯技术(中国)有限公司的人力资源副总监高先生表示,企业比较重视这个证书,会优先考虑录用持有证书的人,因为含金量高的证书本身就表明持有人的专业技能和学习态度。一般像CCNA(思科认证网络支持工程师,Cisco Certified Network Associate)和CCNP(思科认证资深网络支持工程师,Cisco Certified Network Professional)这样的证书,由于通过的人不多,因此含金量比较高。微软的证书虽然也有较高的含金量,但认证难度不大,拿的人也多。

  一家软件公司负责招聘的主管认为,IT行业的划分很细致,是否需要IT证书要看不同的岗位需求。不过对没有工作经验的应届毕业生而言,证书是一种学习能力和完整知识体系的体现。长远来看,在知识综合能力和逻辑思维等方面,持有证书的人员可能表现更突出。

  不要单纯 为了证书而考证

  另一家主要从事软件开发的IT企业HR表示,在企业中,岗位层次低的更看重能力,层次高的则更看重证书。但不论怎样的岗位都需要有一定的经验,包括实习和在培训机构回炉,这些都是就业的敲门砖。不建议学生单纯地为了证书而考证书,提升自己的能力才是关键。另外现在考证还存在通过率偏高导致含金量下降的问题。

  对于IT认证,培训机构业内人士的主要观点是:虽然培训机构也引进了国际和国内认可度较高的认证,但用人单位在选拔人才时,更看重应聘者的知识和实战操作能力,证书只是参加面试的一个敲门砖。某动漫人才培训中心的部门总监表示,在动漫行业权威度高的是Maya认证,此证书可在一定程度上得到用人单位的认同,但业内更多的是直接选择成熟人才,手上有出色的作品才是硬道理,证书作用有限。

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  IT认证

  当今国内流行的各种IT考试认证,包括全国计算机等级考试、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试、职业技能鉴定考试(计算机信息高新技术考试)、高校计算机等级考试、行业认证(包括微软认证)、国家信息化技术证书、印度NIIT软件工程师认证考试、北大青鸟ACCP认证等。其中的行业认证应该是用人单位最重视的,主要有微软认证、思科认证、OR?ACLE认证、ADOBE认证(ACE)、Java认证程序员(SCJP)、Red Hat认证工程师(RHCE)等等。

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